Une équipe si particulière
Quoi de plus simple et de plus élémentaire que la vie en équipe ? Nous chassions ensemble et nous vivions ensemble. Il y avait des murs à nos villages pour nous protéger. Des sentinelles les gardaient des intrusions. Ceux qui étaient dedans étaient des nôtres. A l'extérieur il y avait les autres.
Aussi curieux que cela puisse paraître, le cadre de base des organisations n'a pas beaucoup évolué depuis les origines. Les groupes humains s'organisent selon quelques paramètres. Toujours les mêmes. Ils restent d'actualité pour comprendre le fonctionnement des équipes Agiles.
Eric Berne nous a fourni un formidable outil de lecture et de compréhension de la structure et de la dynamique des groupes. Il serait dommage de s'en priver pour découvrir Scrum sous un autre angle, découvrir que les basiques sont universels et trouver des points d'accroche surprenants avec le reste de l'organisation.
Cette présentation met à jour les fondamentaux du fonctionnement des groupes, que l’on connait souvent pour les avoir vécu mais dont on ne prend pas vraiment conscience. Scrum explique “comment” il faut faire, cette présentation vous permettra de comprendre “pourquoi” il faut le faire. Pas parce que c’est Agile, mais parce que c’est un contrat social bien rédigé.
A propos de Jean-François Jagodzinski
J'ai 54 ans, j'habite à côté de Grenoble et j'y suis bien. J'ai un rapport très intime avec mon métier de coach Agile. Une intimité qui se situe sur le plan de la philosophie et des idées. J'aime comprendre le monde, j'ai besoin de repères. Et pour y arriver je fais de connexions entre tous les domaines de la connaissance. Je participe à la diffusion de l'agilité parce qu'elle le mérite bien. Je suis membre fondateur de la fédération Agile Francophone. Je suis aussi membre fondateur du CARA et j'en anime les rencontres mensuelles. Je suis intervenu en conf dans différent Agile Tour, au PMI, à Softshake...